物业行业工作有双休吗？

在当今社会，双休成为了许多职场人衡量一份工作是否理想的重要标准之一，那么物业行业工作有双休吗？这其实不能一概而论，需要从多个方面来分析。

对于物业行业的基层岗位，比如保安、保洁、维修人员等，双休往往是比较难得的，保安岗位需要24小时有人值守，确保小区或商业区域的安全，这就决定了他们需要轮班工作，很少能有完整的双休，保安会实行三班倒或者两班倒的制度，轮流休息，很难像普通上班族那样享受固定的周六和周日休息，保洁人员也是如此，为了保持物业区域的清洁卫生，他们需要在工作日进行日常的清扫工作，通常只能安排调休，难以实现双休，维修人员则需要随时待命，应对突发的设备故障等问题，双休也难以保证。

物业行业中的一些行政、管理岗位，双休的可能性相对较大，例如物业客服人员，主要负责处理业主的咨询、投诉等事宜，工作时间相对固定，很多公司会按照正常的工作日安排工作，周末双休，还有物业的财务人员、人力资源人员等，他们的工作与普通企业的同岗位类似，通常也是遵循周一至周五的工作时间，享受双休。

物业项目的性质和规模也会影响员工是否能有双休，大型的住宅小区或者商业综合体，物业工作任务繁重，全年无休的岗位较多，双休就比较难以实现，而一些小型的物业项目，人员配置相对灵活，工作压力相对较小，员工有双休的概率可能会高一些。

物业行业是否有双休取决于具体的岗位、项目性质和公司的安排，不能简单地说物业行业工作都有双休或者都没有双休，想要进入物业行业的人，在选择岗位和公司时，需要提前了解清楚工作时间和休息制度，以便做出更适合自己的职业选择。