中海物业会查学历吗？

在当今职场中，学历是企业招聘和用人时一个重要的参考因素，对于中海物业是否会查学历这个问题，我们需要从多个方面来分析。

从招聘流程来看，中海物业作为一家大型且正规的物业管理企业，在招聘环节通常会有严谨的流程，在初步筛选简历时，学历是一项基本的门槛条件，对于一些特定岗位，比如技术研发、财务管理、人力资源等专业性较强的岗位，往往会明确要求具备相应的学历层次和专业背景，在这个阶段，虽然不会立刻去核实学历的真实性，但会根据学历信息来筛选出符合基本要求的候选人。

而到了背景调查阶段，中海物业大概率是会对学历进行核查的，背景调查是企业为了确保所招聘人员信息的真实性和可靠性而采取的常规手段，通过与相关院校的学历查询系统对接，或者委托专业的背景调查机构，能够准确地核实求职者的学历情况，这是为了保证企业所招聘的员工具备岗位所需的知识和能力基础，也是维护企业人才选拔公正性和严肃性的重要举措。

从企业发展和管理的角度来讲，中海物业需要保证员工队伍的整体素质和专业水平，学历在一定程度上反映了一个人接受系统教育的程度和学习能力，如果员工提供虚假学历，可能会在工作中无法胜任相应的岗位要求，进而影响工作效率和服务质量，损害企业的声誉和利益，为了企业的长远发展和正常运营，对学历进行核查是很有必要的。

不过，也需要指出的是，中海物业在用人方面并不仅仅只看重学历，物业管理工作涉及到多个领域，包括客户服务、工程维护、安全管理等，实际工作经验、专业技能以及个人的综合素质同样是企业非常重视的因素，对于一些基层岗位或者技能型岗位，可能更侧重于考察应聘者的实际操作能力和解决问题的能力。

中海物业在招聘过程中很可能会对学历进行核查，尤其是在关键岗位和背景调查环节，但同时，企业也会综合考量其他方面的因素，以选拔出最适合岗位需求和企业发展的人才。