物业哪些工作工资更高些呢？

在物业管理行业中，不同的工作岗位由于其职责、技能要求和工作强度的不同，工资水平也存在着较大的差异，以下几种物业工作相对来说工资会高一些。

物业项目经理，物业项目经理是整个物业管理项目的核心领导者，他们需要全面负责物业项目的运营与管理工作，从人员管理方面来看，要合理调配客服、安保、保洁、维修等各个部门的人员，确保团队高效协作，在财务管理上，要制定并执行预算，控制成本开支，保证项目的盈利，还需要与业主、开发商、政府相关部门等进行有效的沟通协调，他们需要具备丰富的管理经验、出色的沟通能力和问题解决能力，由于责任重大、技能要求高，物业项目经理的工资通常处于较高水平，一般月薪在 8000 元到 20000 元甚至更高，具体会根据项目规模、所在地区等因素有所不同。

高级物业维修工程师，随着现代物业中智能化设备和复杂的基础设施不断增多，对维修工程师的专业技能要求也越来越高，高级物业维修工程师需要精通电气、给排水、暖通等多个系统的维修和保养技术，他们不仅要能够及时解决日常出现的设备故障，还要制定设备的维护计划，确保设备的长期稳定运行，在处理一些突发的紧急维修情况时，他们更是要迅速响应并高效解决问题，由于其专业技能的稀缺性，高级物业维修工程师的工资也较为可观，月薪大概在 6000 元到 15000 元左右。

再者是物业秩序维护主管，物业秩序维护主管主要负责维护物业区域内的安全和秩序，他们要制定和执行安保工作计划，培训和管理安保团队，安排巡逻班次和路线，监控物业区域内的安全状况，还要处理各类突发事件，如火灾、盗窃等，这个岗位需要具备较强的组织协调能力和应急处理能力，并且要有一定的军事素养，物业秩序维护主管的月薪在 5000 元到 10000 元之间。

物业市场营销专员，随着物业管理市场的竞争日益激烈，物业企业越来越重视市场拓展和品牌推广，物业市场营销专员的主要职责是制定市场推广策略，开展市场调研，寻找潜在的物业项目，与开发商、业主委员会等进行商务洽谈，他们需要具备良好的市场洞察力、销售技巧和沟通能力，优秀的物业市场营销专员能够为企业带来更多的业务，因此他们的收入也相对较高，除了基本工资外，还会有丰厚的业务提成，综合月薪可能在 6000 元到上不封顶。

工资水平还会受到地区经济发展水平、物业企业规模和知名度等多种因素的影响，如果你想在物业行业获得较高的工资，就需要不断提升自己的专业技能和综合素质。